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【会计学院】内部治理强根基,凝聚共识促发展——学院召开中干工作会议

2024-11-18

为深入贯彻落实学校关于高质量内涵式发展的总体要求,会计学院于11月13日下午在德阳校区图书馆541会议室举行了全体中干工作会议。此次会议由会计学院院长陈真子主持,全体中干出席。

陈真子发言

会议伊始,陈真子从学校宏观和学院微观两个维度,深入阐释了内部治理机制改革在本学年中的核心地位和重要意义。她指出,在学校迈入以“建强”为核心的高质量发展阶段,必须紧密围绕“四条主线、九大工程、四大抓手”的战略布局,确保各项工作计划精准实施、成效显著。针对会计学院的具体情况,陈真子强调,学院必须坚定不移地坚持“以学生为中心”的教育理念,遵循“新财经一张蓝图绘到底”的发展路径,聚焦“申硕线”与“成果线”,牢牢把握“目标导向、问题导向、成果导向”,全力推进国际认证,从而实现学院本年度目标。

随后,学院分党委副书记孟仁丹对2024-2025学年的工作计划进行了全面而细致的说明,着重强调了党建与思想政治工作所占据的重要地位。她明确指出,构建校级“党建+”项目以及完善学生管理服务体系,将成为下一学年考核评估的核心要素。通过推行高质量的党建工作,引领学院迈向高质量发展的崭新阶段,并在多个关键领域实现新的重大进展与突破。

学院副院长许静在发言中针对学科教育的未来发展,从专业建设、教学改革以及教学管理等多个方面进行了全面而深入的剖析。她强调,鉴于当前教育竞争愈发激烈的形势,优化专业结构布局并深化优势学科专业的发展,已成为学院发展的必然趋势。因此,学院必须未雨绸缪,积极筹备专业建设的各项工作,以有效应对未来的各种挑战。

学院副院长张娟针对教学团队建设、教学竞赛参与以及科研能力提升等关键考核指标进行了深入阐释。她特别强调,打造一支卓越的教学科研团队对于确保学院高效运作具有决定性意义。教学团队与教学竞赛的深度融合,不仅体现了学科专业建设的成效,也是学院教育教学成果的重要体现。此外,学院将坚定不移地推进创新精神与实践能力兼备的教学科研团队的培养,为学院的长远发展奠定坚实的人才基础。

副院长陈茜进一步详细阐述了学院在多元发展领域方面的规划指标。她明确指出,在未来的学年里,学院将着重加强社会培训方面的工作力度,旨在提升学院经济效益的同时,也为广大教师开辟更多元化的职业发展路径。此外,她还着重强调了以质量文化引领的质量评价与质量保障体系建设的重要性。

最后,陈真子向全体中层干部表达了深切的期望与要求。她强调,作为会计学院的中坚力量,在过往的工作中发挥了承上启下的关键作用,有力促进了学院的平稳发展,并取得了相应的成绩。鉴于社会形势的不断演变和教育环境所面临的不确定性,在学院迈向高质量发展的关键阶段,各项核心工作亟需获得大家的共识与支持。唯有秉持高度的责任心、积极进取的工作态度,齐心协力,方能推动学院迈向新的发展阶段,培养出更多优秀人才,为国家、为党培养合格的接班人。

会议现场

本次会议的顺利举行,为会计学院在2024-2025学年的发展指明了方向,学院全体中干将团结一致,共同努力,为推动学院实现高质量发展目标贡献力量。

会计学院:段玥

摄影:陈倩、李雪梅

初审:陈倩

复审:李雪梅

终审:陈茜

2024年11月14日

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